A Magal colabora com a melhoria do meio ambiente e de seus funcionários

Por Mayra Kreisler

A Magal Indústria e Comércio Ltda empresa localizada em Monte Mor, São Paulo, trabalha com fundição sob pressão. Fundada em 11 de janeiro de 1952, a fábrica implantou um projeto que não gasta quase nada com o seu programa de responsabilidade socioambiental.

O programa de reciclagem é voltado para a empresa, colaboradores, comunidade e meio ambiente, sem se esquecer da responsabilidade social. Objetivo inicial é incentivar os colaboradores a adotar a coleta Seletiva do resíduo da empresa, ampliando a participação no Programa Sol (Segurança, Organização e Limpeza).

Objetivando a prevenção à poluição, cumprimento da legislação e normas pertinentes, a Magal promove a utilização preferencial de materiais recicláveis; controle dos resíduos gerados; integração da empresa com a comunidade; identificação, controle e prevenção dos aspectos ambientais significativos, situações de perigo e risco, priorizando o ruído, o calor e a ergonomia, campanhas de conscientização de seus funcionários e melhoria contínua.

O grande desafio foi implantar um sistema a custo zero; participação dos colaboradores; tornar o projeto auto-sustentável. Como precisava de dinheiro para divulgar e comprar os coletores a solução foi promover verdadeiros “arrastões” dentro da empresa para descarte de materiais e equipamentos a serem sucateados. A idéia era vender as sucatas recolhidas e transformar a mesma em verba de implantação da Coleta Seletiva.

Este programa já acontece há oito anos, onde a cada ano procura implementar melhorias para incentivar a participação dos colaboradores. São realizadas palestras, eventos, auditorias para manter o desempenho dos departamentos na manutenção do programa. Outra forma de incentivar as pessoas a participarem, é que toda a renda arrecadada com a venda do descarte de resíduos é destinada a comunidade carente da região.

Todos os colaboradores da empresa participam do Projeto Reciclagem. Como o ambiente é predominantemente masculino a dificuldade foi de como conscientizá-los da importância de cuidar do lixo. Foi necessário encontrar um motivo que incentivasse os colaboradores, um atrativo, algo que eles se sentissem recompensados para jogar o lixo no local correto e deixassem o preconceito de lado. Em média são 450 pessoas participantes. 

Muitos moram em comunidades carentes, nisso a empresa compreendeu que somente algo relacionado ao seu ambiente é que os levariam a participar. A solução encontrada foi direcionar todos os recursos arrecadados com a venda do material coletado para atendimento às solicitações de ajuda da própria comunidade.

Todo o dinheiro arrecadado não fica com a empresa, vai para a comunidade. Para tornar o projeto auto-sustentável era necessário conservar a idéia inicial de autonomia do programa, estabelecer regras para ser auto-sustentável.

Ficou estabelecido que o dinheiro arrecadado, além de atender a comunidade, deveria financiar as ações do programa, como divulgação e aquisição de coletores. A coleta tornou-se um item permanente dentro do Programa SOL.

A empresa não realiza nenhuma doação em dinheiro, ou seja, atende às solicitações através da doação de objetos, equipamentos, eletrodomésticos.

E também não solicita às entidades a divulgação do nome da Magal.

"Muitas pessoas carentes costumavam vir aqui pedir ajuda", diz Aristides Sandalo Júnior, gerente de RH. "Juntamos isso ao problema de como lidar com o lixo e tivemos a idéia do programa de reciclagem”.

Durante a premiação do Programa SOL, a empresa abriu espaço para que as entidades beneficiadas apresentassem os seus trabalhos e a importância da doação. A premiação ocorre de duas formas: mensalmente o departamento que ganhar na pontuação recebe um brinde individual, sendo este entregue a cada colaborador da área, no final do ano o departamento que somar maior pontuação no acumulado do ano, recebe um brinde de maior valor como vencedora. 

O Programa de Reciclagem está inserido no Programa Sol, é um veículo utilizado para divulgar, direcionar e envolver os colaboradores na responsabilidade social que a empresa possui.

A aproximação com a comunidade mais carente abriu portas para lançar um novo programa voluntário dentro da Magal: Adote uma Família. O programa consiste na doação mensal de cesta básica para familiares carentes.  A adoção pode ser individual ou em grupo e o doador recebe todas as informações sociais da família a quem é direcionada a cesta básica.

As primeiras pessoas beneficiadas pelo projeto de reciclagem desenvolvido pela Magal, foram 70 crianças com idade entre 2 e 7 anos assistidas pela Creche Municipal do Jardim Paviotti em Monte Mor. Sete representantes da empresa fizeram a entrega de brinquedos na entidade. O dinheiro empregado, cerca de R$ 300, 00, veio da primeira venda de copinhos e papéis de escritório gerado na companhia. Nessa época foram coletados cerca de 2,5 mil quilos de materiais recicláveis.